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    1、一定要掌握的4個核心競爭力

    1.評判標準 辨別好壞的眼光

    同樣一件工作、一份方案、一個設計,別人都交口稱贊,可有的人卻能夠馬上看出問題,而不是人云亦云。這就    全部

    發布時間:2019/9/20 14:03:23,    0個答案,   0個關注
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    2、關于招聘,不要把希望寄托在一個平臺上

    俗話說得好,不要把雞蛋都在一個籃子里,要是打爛了就全部爛掉了。關于招聘這件事兒,也是一樣,  不要把招聘希望都寄托在一個平臺上。嘗試更多的渠道招聘,相信效果會更好。

        全部
    發布時間:2019/9/20 14:01:16,    0個答案,   0個關注
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    3、人力資源管理的十種方法

    1.像制定銷售策略一樣制定人力資源管理策略

    現在開始思考企業未來需要的人才和團隊并非為時過早。解決這一問題的方式是像制定銷售一樣制定人力資源管理策略,并通過企業高    全部

    發布時間:2019/9/20 13:59:33,    0個答案,   0個關注
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    4、工作中需要充電的四個信號

    職場工作枯燥無味,時間久了就會出現怠慢情緒,而這時也就表明你需要充電了!


    NO.1感覺自己的職業沒意思

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    發布時間:2019/9/19 14:08:47,    0個答案,   0個關注
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    5、HR如何有效地評估候選人?

    在面試過程中,評估候選人就是HR的必要工作了。如果HR做不好這方面的工作,就極有可能招到不合適的員工,就容易對企業的業務開展造成一定的影響。


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    發布時間:2019/9/19 14:06:57,    0個答案,   0個關注
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    6、從根本上提升工作成效,只需要2招

    萬事萬物都會經歷兩次創造,第一次是在頭腦中規劃 ,第二次是在現實中付諸執行。就好比蓋房子,第一步畫藍圖,第二步興土木。所謂結果導向思維,就是興土木前先畫藍圖。第一步,畫藍圖,即規劃階段,要    全部

    發布時間:2019/9/19 14:05:21,    0個答案,   0個關注
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    7、這六種情況,公司不得隨意解聘員工

    遭遇單位解聘,許多員工往往自認倒霉,根本沒有考慮自己是否具有免責的“護身符”。事實上,如果遇到以下六類情形,單位解聘員工是違法的。


    <    全部
    發布時間:2019/9/18 14:02:43,    0個答案,   0個關注
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    8、如何溝通順暢、人際關系變好?

    生活當中,我們經?;崢吹攪礁鋈宋艘患慮檎妹婧於?,你來我往,互不相讓,大有不分高低勢不罷休之勢。


    在企業里工作更是如    全部

    發布時間:2019/9/18 14:00:17,    0個答案,   0個關注
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    9、面試官最愛通過這些面試題考核求職者

    求職者,前有面試官的層層篩選,后有生活壓力的不斷追趕,不得不說這個求職路走的小心翼翼。面試官在面試的時候總愛提一堆的面試題,讓求職者回答。細數職場面試那些套路問題,你會發現,不管是看似簡單    全部

    發布時間:2019/9/18 13:59:29,    0個答案,   0個關注
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    10、一定要遠離的7大職場致命壞習慣

    每天都很忙,卻老是忙而無功?感覺付出很多,得到的卻與你的付出不成正比呢?沒有一刻空閑,但是到總結的時候卻說不出所完成的成果?如果你已經身心疲憊,但還是一無所獲,那么,你可能不是工作不努力,    全部

    發布時間:2019/9/17 14:04:34,    0個答案,   0個關注
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    11、中途離職的員工可以獲得年終獎嗎?

    由于年終獎一般在次年年初發放,實踐中,一些中途離職的勞動者,在知悉用人單位發放了年終獎后,經常請求用人單位按照上年度工作時間的比例向自己發放年終獎,但用人單位則拒絕,認為勞動者已經離職,不    全部

    發布時間:2019/9/17 14:02:39,    0個答案,   0個關注
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    12、職場人必不可少的七種勇氣

    職業就像我們生活的臺階,我們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。它已經不是畢業時的一錘定音,也不是郁悶難耐時的頻頻跳槽,它需要終生的策劃。


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    發布時間:2019/9/17 14:01:04,    0個答案,   0個關注
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    13、當面試問到“你對自己的5年內規劃是什么?”

    困難的面試問題是打算從男孩中挑選出男人并幫助面試官發現璞玉或類似的東西。在現實中,他們僅僅是把在面試中發現的有天賦的人或者那些做了充分準備的人與那些沒有準備好的人區分開來。有沒有一個典型的    全部

    發布時間:2019/9/16 13:59:52,    0個答案,   0個關注
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    14、10個方法幫你改掉拖延癥

    以下10個方法幫你改掉拖延癥,優化自己的職場時間,成為一個自律高效、雷厲風行的職場人。


    1、列任務清單

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    發布時間:2019/9/16 13:58:48,    0個答案,   0個關注